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domingo, 14 de marzo de 2010
sábado, 6 de junio de 2009
Señales
Les invito a ver este video, que trata de la soledad, la motivación, la toma de decisiones, de atreverse
viernes, 3 de octubre de 2008
ASERTIVIDAD
La asertividad es un estilo de comunicación abierta, directa y desenvuelta, en donde las personas plantean sus pensamientos, ideas, sentimientos y opiniones de una manera respetuosa para sí mismos y para los demás.
La asertividad es una habilidad personal que se aprende.
¿Por qué deberíamos aprender y desarrollar esta habilidad?, ¿que beneficios nos trae?
El llegar a ser asertivos nos permite querernos, aceptarnos y expresar sentimientos, opiniones y pensamientos en el momento oportuno, de una forma tal que no se niega ni se deja de considerar los derechos de los otros, y que está lejos tanto de la agresividad como de la sumisión.
¿Por qué es importante la asertividad en el ambiente laboral?
Porque las personas que trabajan en una organización establecen comunicaciones e interacciones periódicas las que para crear un grato clima de trabajo deben ser agradables, cordiales y respetuosas.
Esta asertividad "interna", ligada a una asertividad "externa" con los clientes genera una forma de atender que es valorada por éstos y causal de preferencia por sus productos o servicios en relación a otra, lo que claramente tiene impacto en los resultados de la empresa.
A continuación les presento un video que ilustra de manera precisa la Asertividad.
La asertividad es una habilidad personal que se aprende.
¿Por qué deberíamos aprender y desarrollar esta habilidad?, ¿que beneficios nos trae?
El llegar a ser asertivos nos permite querernos, aceptarnos y expresar sentimientos, opiniones y pensamientos en el momento oportuno, de una forma tal que no se niega ni se deja de considerar los derechos de los otros, y que está lejos tanto de la agresividad como de la sumisión.
¿Por qué es importante la asertividad en el ambiente laboral?
Porque las personas que trabajan en una organización establecen comunicaciones e interacciones periódicas las que para crear un grato clima de trabajo deben ser agradables, cordiales y respetuosas.
Esta asertividad "interna", ligada a una asertividad "externa" con los clientes genera una forma de atender que es valorada por éstos y causal de preferencia por sus productos o servicios en relación a otra, lo que claramente tiene impacto en los resultados de la empresa.
A continuación les presento un video que ilustra de manera precisa la Asertividad.
sábado, 3 de mayo de 2008
El poder de la ACTITUD
La actitud es una disposición del ánimo manifestada de algún modo específico.
En la vida muchas veces nuestra actitud frente a las adversidades u obstáculos determina los resultados que tendremos en ella.
Ahora vamos a ver un ejemplo, en que una persona cambiando desde una actitud negativa a una positiva, demostrará con ello una mejora increíble en sus resultados.
En la vida muchas veces nuestra actitud frente a las adversidades u obstáculos determina los resultados que tendremos en ella.
Ahora vamos a ver un ejemplo, en que una persona cambiando desde una actitud negativa a una positiva, demostrará con ello una mejora increíble en sus resultados.
martes, 25 de septiembre de 2007
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